In einer Kollegialen Coaching-Gruppe treffen sich 6 – 8 Personen, die in vergleichbaren Funktionen, aber unterschiedlichen Bereichen arbeiten. Sie unterstützen sich gegenseitig bei der Lösung von Fragestellungen, die in ihrem beruflichen Kontext entstehen.
Hierzu wenden sie eine zeitlich und methodisch strukturierte Vorgehensweise an.
Das Coaching-Zentrum bietet eine zweitägige Schulung zur Einweisung in die Methode des Kollegialen Gruppencoachings an. Diese Methode schafft ein konstruktives, vertrauensvolles Lernklima, sodass das unterschiedliche Erfahrungswissen der Teilnehmenden zu Synergieeffekten beim Auffinden von Problemlösungen führt.
Die Kollegialen Coaching-Gruppen können im Anschluss an die Schulung selbstgesteuert weiterarbeiten. Die Führungsakademie bietet die Möglichkeit, eine neu gegründete Gruppe für die Dauer eines Jahres durch einen Tutor zu begleiten. Auf Wunsch werden interessierte Einzelpersonen an schon bestehende Kollegiale Coaching-Gruppen weitervermittelt.