Coaching-Zirkel

In einem Coaching-Zirkel treffen sich über einen bestimmten Zeitraum Personen, die in vergleichbarer Führungsverantwortung, aber ohne gegenseitige Abhängigkeit sind. Mit einem professionellen Coach des Coaching-Zentrums werden konkrete Themen aus der Führungspraxis lösungsorientiert gemeinsam bearbeitet.

Der Coaching-Zirkel bietet einen wertschätzenden, vertraulichen Rahmen, in dem unter Nutzung des Gruppenpotenzials kreative und umsetzbare Lösungen für die Anliegen der Teilnehmenden gefunden werden. Es handelt sich hierbei um eine effektive, zielorientierte, methodisch und zeitlich strukturierte Vorgehensweise. Die regelmäßigen Gruppentreffen bieten die Möglichkeit, eigene berufliche Themen mit fachkundiger Begleitung über einen längeren Zeitraum unter Nutzung der unterschiedlichen Perspektiven der anderen Gruppenmitglieder zu verfolgen.

Die Anzahl und Dauer der Treffen werden den Bedürfnissen der Teilnehmenden angepasst. Empfehlenswert sind ca. 6 Treffen pro Jahr in einer Gruppengröße von mindestens 6 und höchstens 10 Teilnehmenden.