Frauen in Führungspositionen und Frauen, die Führungspositionen anstreben, nutzen ein breites Spektrum an methodischen, strategischen, sozialen, kommunikativen und personalen Kompetenzen.
Coaching qualifiziert Frauen in der Weiterentwicklung dieser Kompetenzen und deren Transfer in den Berufsalltag.
Coaching von und mit Frauen setzt die spezifischen Perspektiven und persönlichen Erfahrungen der Teilnehmerinnen lösungsorientiert und maßgeschneidert um.